【新闻中心讯】为贯彻落实学校“一院一场”精准就业工作部署，搭建毕业生与用人单位间的优质交流平台，助力2025届毕业生充分、高质量就业，4月12日，由乐鱼手机官方文法学院（公共管理学院）、体育学院主办，里仁学院协办的青衿逐梦 职海扬帆——乐鱼手机官方文法、公管、体育类学科专业毕业生就业专场招聘会在东校区体育馆举行。受学校党委委托，校党委副书记蔡星周，党委常委、副校长汪殿龙出席活动，参加活动的还有秦皇岛市旅游和文化广电局二级调研员李惟立等领导。
招聘会现场
本场招聘会吸引京津冀鲁晋皖等10省市128家用人单位入校招才引智。包含国有企业19家、高等教育单位9家、中初教育单位10家、三资企业4家、民营企业36家、其他企业50家，共提供就业岗位2642个，用人需求涵盖我校大部分专业。其中面向文法、公管、体育类毕业生的就业岗位数量达2084个，实现学科特色与行业需求深度适配。
招聘会现场，毕业生们积极与企业面对面交流，详细了解企业的基本情况和岗位需求；用人单位从行业前景、岗位画像到职业发展路径全维度推介，双选热度持续攀升。设置空中招聘专区，云端双选通道同步开放，实现跨地域实时互动，打破地域与时间限制，拓宽双方供给渠道。据统计，现场投递纸质简历1600余份，达成录用意向280余人。
空中招聘专区
学校领导高度重视春季促就业关键期，在招聘会上与用人单位进行深入交流，关心岗位供需对接和各项政策落实情况，了解企业招聘需求、行业发展前景以及对学校人才培养的建议，并表示学校将持续优化人才培养模式，加强产学研用结合互促，为社会输送更多符合市场需求的高素质人才。校领导还与求职毕业生亲切交谈，关切询问毕业生的职业目标定位和求职准备情况，鼓励同学们树立正确的就业观，积极把握就业机会，用所学知识为社会发展作出积极贡献。
与会领导与用人单位交流
现场设置了“过来人”锦囊和AI智能服务区。邀请100位来自不同行业、不同岗位的往届毕业生结合亲身经历以“锦囊”的形式为学弟学妹们提供求职建议和指导。从简历制作的细节优化，到面试技巧的传授，再到职场心态的调整，“过来人”们毫无保留地分享经验，让应届毕业生们受益匪浅。毕业生们可在AI智能服务区模拟真实的面试场景，根据AI智能系统专业的分析和建议，提升毕业生面试表现。通过传统经验与现代科技的创新共振，实现代际对话与技术赋能深度融合，充分体现了文法学院（公共管理学院）、体育学院构建全链条、立体化就业支持体系的前瞻性探索。
与会领导观看“过来人”锦囊专区
毕业生们查看“过来人”锦囊
AI智能服务专区
政策宣传与咨询服务专区聚焦应征入伍、西部计划、“三支一扶”等国家基层就业项目，以精准政策解读引导毕业生将个人职业选择融入国家发展大局，在服务社会中拓宽成长路径。
政策咨询专区
招聘会特别设置“多维经验分享会”环节，邀请用人单位代表、优秀校友代表、学院就业工作成绩突出的教师代表及在校生优秀就业个人，聚焦行业解码图谱、求职博弈策略、组织文化适配三大模块开展经验分享，靶向破解校—企认知差。
分享会现场
为确保招聘会顺利举办，组织学院联合相关部门提前做了周密部署和筹备。学院与招生就业处协同联动，以“精准对接、高效服务”为目标，赴石家庄、唐山、邯郸等多地，与地方人社部门深度对接，了解区域人才需求与政策导向；深入企业访企拓岗，邀请多家优质用人单位到场参会，为毕业生搭建起高质量就业平台。在积极拓展就业资源的同时，学院高度重视毕业生动员与指导工作，通过召开专题就业推进会、发布参会企业岗位信息、开展简历制作与面试技巧培训等系列活动结合毕业生专业特色与就业意向进行“一对一”精准指导。党委宣传部、学生工作处、安全工作处、后勤服务中心为会议的顺利举办提供了坚实保障。
与会人员合影
（以上照片由新闻中心王艳、李科军、张新升、杨柏政拍摄）
本场招聘会作为学校第一场文科学院联合承办的院级招聘会，以组织形式创新构建“学科联动+校地企协同”机制，实现专业设置与岗位需求精准对接；以服务能级创新打造“分层赋能+技术融合”体系，为毕业生提供政策导航、经验传承与实战训练全周期支持；以资源生态创新形成“多元聚合+长效供给”模式，推动岗位资源反哺专业建设、行业洞见融入培养方案，形成“招聘—培养—反馈”的可持续资源循环体系。
未来，文法学院（公共管理学院）、体育学院将持续完善“个性化指导+精准化推荐+全程化服务”的就业支持体系，以更扎实的举措破解就业“最后一公里”，为精准化就业服务探索出一条“跨学科协同、全链条赋能、多主体共振”的新路径，助力毕业生在时代浪潮中勇立潮头，成就精彩人生。（编辑 李文韬）
