【新闻中心讯】针对现在大学生就业之前对就业流程、面试技巧、法律法规不太了解的现象，为了大学生成功就业、安全就业，机械工程学院就业发展协会举办了机械工程学院首届就业素质拓展大赛，经过一轮初试，11月14日，在二教演讲厅，就业素质拓展大赛进入决赛阶段。
经过第一轮的面试，24名同学从158名选手中脱颖而出，决赛中选手被分为四队。决赛的第一环节是淘汰环节。首先进行的是必答题阶段，这一环节分为必答题、选答题、风险题，分别从面试礼仪、就业法律法规等方面考察同学们对这一领域的认识，其次是情景发挥题，本题向同学们依次展示四张图片，而后让选手说出它的内涵。经过第一环节的角逐，“梦六队”与“粉墨冶金队”闯入决胜环节，该环节以辩论赛形式进行，双方就“机械行业应不应该对性别进行限制”展开激烈的争辩，正方“梦六队”从“对女性的爱护”“是限制而不是禁止”等方面着重“应该”二字论证了机械行业应该对性别进行限制，而“粉墨冶金”队主要从“尊重女权、男女平等”“由于科技的发展，机械行业将自动化，不再有太重的体力活”等方面认为机械行业不应该对性别进行限制。此次辩论异常精彩，选手们旁征博引、高谈阔论，赢得观众阵阵热烈的掌声。由“亮剑队”与“开拓者队”带来的表演同样精彩，虽然他们没能晋级决赛，但热情不减，活跃的思维、客观的分析也赢得了观众的喝彩。最后“梦六队”夺冠，同时评出了优秀个人七名。
这次就业素质拓展大赛旨在为同学们提供一个了解求职、面试流程，求职、就业法律的平台，提高了同学们对这些方面的关注程度， 此次比赛的成功举办也为就业发展协会积累了丰富经验，为以后顺利开展毕业生就业法律指导工作提供了一个全新的途径。（编辑 朱可嘉）
